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- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Business Intelligence, Peer Review, Arbeitskräfteplanung, Talent Management, Datenanalyse, Marketing-Analytik, Finanzielle Daten, Kundenanalyse, Kundeneinblicke, Finanzielle Analyse, Analytics, Strategie der Humanressourcen, Unternehmensanalytik, Bedarfsplanung, Prädiktive Analytik, Bilanzanalyse, Deskriptive Analytik, People Analytics, Finanzielle Prognosen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kultur, Leistungsbeurteilung, Zielsetzung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Leistungsüberprüfung
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Learning, Wissenschaftliche Methoden, Kritisches Denken, Psychische Gesundheit, Problemlösung, Neurologie, Biologie, Psychologie, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Entwicklung des Kindes, Sozialwissenschaften, Behaviorale Gesundheit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Effektivität, Änderungsmanagement, Konstruktives Feedback, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Rekrutierung von Talenten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Arbeitsplatzanalyse, Personalmanagement, Entlohnung und Leistungen
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social-Media-Strategie, Bezahlte Medien, Marketing, Erstellung von Inhalten, Instagram, Marketing-Analytik, Präsentationen, Social Media-Kampagnen, Social Media-Marketing, Social-Media-Management, Online-Werbung, Marketing-Budgets, Zielpublikum, Leistungsanalyse, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Markenmanagement, Marketing-Effektivität, Kampagnenmanagement, Soziale Netzwerke, Digitales Marketing
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Engagement von Stakeholdern, Peer Review, Stakeholder-Management, Projektmanagende Life Cycle, Agile Methodik, Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Sprint-Retrospektiven, Projekt-Risikomanagement, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Risikomanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Ressourcenmanagement, Software-Architektur, Agile Entwicklung von Software, Informationstechnologie, Leiterschaft, Earned Value Management, Anwenderbericht
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Explorative Datenanalyse, Excel-Formeln, Microsoft Excel, Generative KI, Datenanalyse, Datenumwandlung, Plotly, Python-Programmierung, Daten bereinigen, IBM Cognos-Analytik, Datenwrangling, Big Data, Jupyter, SQL, Interaktive Datenvisualisierung, Datenvisualisierungssoftware, Datenvisualisierung, Professionelles Netzwerken, Dashboard
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Präsentationen, Datenethik, Design Bewertungen, Interviewing-Fähigkeiten, Figma (Design-Software), Storyboarding, Informationsarchitektur, UI/UX Forschung, User Experience Design, Usability-Tests, Wireframing, Plattformübergreifende Entwicklung, Web Content Accessibility Guidelines, Bewerber-Tracking-System, Benutzerfreundlichkeit, Reaktionsfähiges Webdesign, Anwenderbericht, Persona (Benutzererfahrung), Benutzerforschung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Verifizierung und Validierung, Microsoft Excel, Kreatives Denken, Schnelles Engineering, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Datenanalyse, Datenethik, Datenüberprüfung, Ideenfindung, Informationsmanagement, ChatGPT, Problemlösung, Rahmen für das Risikomanagement, Dokumentenverwaltung, Daten Präsentation, Einfallsreichtum, Modellierung großer Sprachen, Produktivität
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Safety Culture, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Leadership, Stress Management, Organizational Leadership, Mental Health, People Management, Rapport Building, Leadership, Leadership and Management, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Leadership Development, Personal Development, Emotional Intelligence, Employee Engagement, Empathy, Resilience, Communication
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Leistungsbeurteilung, Software für das Personalwesen, Datenethik, Künstliche Intelligenz, Arbeitskräfteplanung, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, HR Technik, Rekrutierung, Personalwesen, Mitarbeiter Onboarding
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Prompt Engineering, Software Development Life Cycle, Flutter (Software), Swift Programming, Software Architecture, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Responsive Web Design, Git (Version Control System), GitHub, React.js, Android (Operating System), Cascading Style Sheets (CSS), AI Personalization
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Meta Social Media Marketing: Meta
- IBM IT-Projektleiter: IBM
- IBM Data Analyst: IBM
- Google-UX-Design: Google
- Schnelles Engineering: Vanderbilt University
- Workplace Psychological Health and Safety: University of Alberta