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    • Status: Vorschau
      Vorschau
      C

      Coursera Instructor Network

      How to Series on Personal Development Topics

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Empowerment, Personal Development, Emotional Intelligence, Resilience, Personal Attributes, Self-Awareness, Courage, Accountability, Personal Integrity, Lifelong Learning, Willingness To Learn, Assertiveness, Resourcefulness, Open Mindset, Goal Setting

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      8 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Emotionale Intelligenz, Zusammenarbeit, Vertrauenswürdigkeit, Konfliktmanagement, Aufbau von Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Business-Kommunikation, Einflussnahme, Konstruktives Feedback, Soziale Fertigkeiten, Selbstbehauptung, Aktives Zuhören, Berufliche Entwicklung, Empathie, Personalmanagement

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2566 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      M

      McMaster University

      Umdenken: Lernhindernisse überwinden und verborgenes Potenzial aufdecken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Lern-Strategien, Lebenslanges Lernen, Stressbewältigung, Persönliche Entwicklung, Mentorschaft, Berufliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Hindernisse überwinden, Wachstumsorientiertheit, Die Bereitschaft zu lernen, Kognitive Flexibilität, Neugierde, Offene Denkweise, Produktivität

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      13.078 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      Y

      Yale University

      Die Wissenschaft des Wohlbefindens

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Achtsamkeit, Behaviorale Ökonomie, Zielsetzung, Positive Verhaltensunterstützung, Psychische Gesundheit, Resilienz, Psychologie, Soziale Fertigkeiten, Produktivität

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      39.443 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Python für Datenwissenschaft, KI & Entwicklung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Objektorientierte Programmierung (OOP), Datenstrukturen, NumPy, Daten importieren/exportieren, Pandas (Python-Paket), Datenanalyse, Python-Programmierung, Web Scraping, Computer Programmierung, Restful API, Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung (API), Dateiverwaltung, Jupyter, Datenmanipulation, Grundsätze der Programmierung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      41.869 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      D

      Deep Teaching Solutions

      Richtiges Lernen lernen: effektive mentale Werkzeuge, um schwierige Inhalte zu meistern

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Lern-Strategien, Stressbewältigung, Kreativität, Zeitmanagement, Die Bereitschaft zu lernen, Kognitive Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Geistige Konzentration, Wachstumsorientiertheit, Produktivität, Selbstdisziplin

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      92.365 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Was führt Sie heute zu Coursera?

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Microsoft

      Web Development Fundamentals

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsive Web Design, Cascading Style Sheets (CSS), HTML and CSS, Web Applications, Front-End Web Development, Semantic Web, Javascript, Web Content Accessibility Guidelines, Data Storage Technologies, Application Security, User Interface (UI), Data Validation

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      Y

      Yale University

      Vernetzte Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Prioritätensetzung, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Zeitmanagement, Emotionale Intelligenz, Visionär, Zielsetzung, Komplexe Problemlösung, Team Management, Strategische Führung, Systemorientiertes Denken, Führung und Management, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Handlungsorientiert, Team-Führung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      718 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Networking

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Professional Development, Public Speaking, Relationship Building, Personal Development, Interviewing Skills, Communication, General Networking, Emotional Intelligence, Communication Strategies, Stress Management

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Individual Development Plan (IDP)

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Strategic Planning, Planning, Personal Development, Strategic Thinking, Timelines, Professional Development, Performance Review, Adaptability, Accountability, Self-Awareness, Constructive Feedback, Time Management, Mentorship, Communication

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Persönlich und beruflich erfolgreich sein

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Kommunikations-Strategien, Persönliche Entwicklung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Verhandlung, Vertragsverhandlung, Persuasive Kommunikation, Konfliktmanagement, Aufbau von Beziehungen, Professionelles Netzwerken, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Business-Kommunikation, Einflussnahme, Rapportbildung, Optimismus, Leiterschaft, Wachstumsorientiertheit, Aktives Zuhören

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3120 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreatives Denken, Präsentationen, Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Persuasive Kommunikation, Kritisches Denken und Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Kundenbetreuung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Konstruktives Feedback, Teamarbeit, Teambildung, Problemlösung, Aktives Zuhören, Zwischenmenschliche Kommunikation, Analyse der Grundursache, Kreative Problemlösung, Öffentliches Reden, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Virtuelle Teams

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4438 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    1234…588

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten personal development Kurse

    • How to Series on Personal Development Topics: Coursera Instructor Network
    • Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln: IBM
    • Umdenken: Lernhindernisse überwinden und verborgenes Potenzial aufdecken: McMaster University
    • Die Wissenschaft des Wohlbefindens: Yale University
    • Python für Datenwissenschaft, KI & Entwicklung: IBM
    • Richtiges Lernen lernen: effektive mentale Werkzeuge, um schwierige Inhalte zu meistern: Deep Teaching Solutions
    • Web Development Fundamentals: Microsoft
    • Vernetzte Führung: Yale University
    • Networking: University of Minnesota
    • Individual Development Plan (IDP): University of Minnesota

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Personal Development

    Sie brauchen keine besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen zu haben, um an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben befinden, ist es von Vorteil, die Fähigkeiten zu erlernen, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Es gibt keine Ziellinie für die persönliche Entwicklung. Es ist ein fortlaufender Prozess, der Sie im Laufe der Zeit auf viele verschiedene Wege führen kann. Einer der Schlüssel für den erfolgreichen Beginn einer Reise zur persönlichen Entwicklung ist ein offener Geist und ein offenes Herz. Es kann sein, dass man Sie bittet, Dinge auszuprobieren, die Sie noch nie zuvor getan haben, und es ist wichtig, dass Sie bereit sind, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. ‎

    Wenn Sie nach mehr Erfüllung oder Glück in Ihrem Leben suchen, kann die persönliche Entwicklung ein Weg sein, um diese Ziele zu erreichen. Es gibt kein Patentrezept für die persönliche Entwicklung. Der Weg jedes Einzelnen sieht anders aus, aber die Ziele sind die gleichen. Es geht darum, Dankbarkeit auszudrücken, den Moment zu genießen und zu lernen, wie man sein Potenzial maximiert, damit man die beste Version seiner selbst werden kann. Der Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um zu erkennen, dass soziale, emotionale, mentale und körperliche Gesundheit allesamt Teile eines Puzzles sind, die zusammenkommen, um Ihren Körper und Ihren Geist so zu formen, wie es nur geht Version. ‎

    Das Studium der Meditation kann Ihnen helfen, Achtsamkeit, Dankbarkeit und das Auskosten des Augenblicks zu lernen. Das Erlernen von Zeit- und Aufgabenmanagement wird Ihnen helfen, produktiver und erfüllter in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu werden. Die Wissenschaft von Bewegung und Ernährung gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um einen gesunden Körper zu haben, der gegen Müdigkeit und Stress ankämpfen kann. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit verbessern und Fähigkeiten zum Abbau von Ängsten entwickeln können, können Sie sich mit Themen der positiven Psychologie und des Wohlbefindens befassen. ‎

    Unternehmen und Konzerne stellen Menschen mit einem Hintergrund in persönlicher Entwicklung ein, um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu ermutigen. Ihre Aufgabe kann darin bestehen, Teams dabei zu helfen, ihr Verhalten zu ändern, damit sie hohe Erwartungen stellen und dennoch ihre Ziele erreichen können. Personen mit einem Hintergrund in der persönlichen Entwicklung können auch Coaches werden, die Manager darin schulen, wie sie ihre Teams führen und mit den Erwartungen am Arbeitsplatz umgehen. Diese Coaches vermitteln Managern Problemlösungstechniken und Zeitmanagementstrategien. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
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    Informationstechnologie
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    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
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