University of Pennsylvania
Spezialisierung Omnichannel-Einzelhandelsstrategie

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University of Pennsylvania

Spezialisierung Omnichannel-Einzelhandelsstrategie

Lernen Sie die Grundlagen der Einzelhandelsstrategie. Entwickeln Sie eine Strategie für den Aufbau eines erfolgreichen Omnichannel-Geschäfts, das sich an die veränderte Einzelhandelslandschaft von heute anpasst.

Matthew Bidwell
Barbara E. Kahn
Santiago Gallino

Dozenten: Matthew Bidwell

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4.7

(386 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Digitale Transformation
  • Kategorie: Lieferkette
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
  • Kategorie: Humankapital
  • Kategorie: Markentreue
  • Kategorie: Organisatorische Strategie
  • Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
  • Kategorie: Marken-Management
  • Kategorie: Mitarbeiterbindung
  • Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
  • Kategorie: Analytics

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Pennsylvania.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Markenstrategie
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Markentreue
Kategorie: Innovation
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Markttrend
Kategorie: Marketing-Strategien
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Markenbekanntheit
Kategorie: Marken-Management
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kategorie: Kundeneinblicke

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Mitarbeiterschulung
Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Kategorie: Humankapital
Kategorie: Mitarbeiterbindung
Kategorie: Personalmanagement und -planung
Kategorie: Personalwesen
Kategorie: Rekrutierung
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Vergütungsmanagement
Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Digitale Transformation
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Analytics
Kategorie: Deskriptive Analytik
Kategorie: Lieferkette
Kategorie: Management der Lieferkette
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Unternehmensanalytik
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Business-To-Consumer

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Dozenten

Matthew Bidwell
University of Pennsylvania
3 Kurse164.003 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen