Ce cours offre aux participants l'opportunité d'explorer les multiples facettes du concept de développement international afin d'être en mesure d'interpréter et de diriger ses défis, ses opportunités et ses évolutions constantes. Partant d'une analyse approfondie de l'architecture actuelle du développement international, de ses acteurs clés et de ses tendances, le cours illustre ensuite les principaux systèmes de gouvernance des organisations internationales, identifie leurs outils de financement nécessaires à la mise en œuvre des programmes de développement et à la réalisation des objectifs de développement durable, et explique comment tirer efficacement parti du capital humain pour assurer le succès de l'organisation et être "adapté à l'objectif" dans un scénario de développement international en constante évolution.
Gestion du développement international : Vers l'Agenda 2030
Instructeurs : Greta Nasi
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(207 avis)
Ce que vous apprendrez
Acquérir une perspective systémique du développement international et classer les principaux acteurs, tendances et défis de l'environnement mondial.
Cadrer le paysage stratégique dans lequel les organisations internationales opèrent et identifier leurs principaux systèmes de gouvernance.
Comprendre le paysage du financement international et les principaux mécanismes de financement mis en place pour atteindre les objectifs de développement mondiaux.
Gérer l'environnement multiculturel des organisations internationales et tirer parti du capital humain grâce à une approche stratégique.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Relations internationales
- Catégorie : Gestion des parties prenantes
- Catégorie : Développement économique
- Catégorie : Politique environnementale
- Catégorie : Partenariat stratégique
- Catégorie : Finance internationale
- Catégorie : Développement de la politique
- Catégorie : Le capital humain
- Catégorie : Administration publique
- Catégorie : Gouvernance
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Politique financière
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a 6 modules dans ce cours
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Avis des étudiants
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Révisé le 3 mai 2022
This course have help me take more critical decision and a closer look on how international systems work.
Révisé le 8 nov. 2021
Complete, a lot of information. A good introduction to International Development and the role of HR management in order to achieve the Agenda 2030.
Révisé le 16 févr. 2022
I found this course extremely helpful in my aim to research possible MA degrees in the future.
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