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- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Strategische Führung, Kritisches Denken und Problemlösung, Visionär, Zielsetzung, Komplexe Problemlösung, Planung, Team Management, Persönliche Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Führung und Management, Handlungsorientiert, Team-Führung, Zeitmanagement, Teambildung, Selbst-Bewusstsein
- Status: Vorschau
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikation, Ermächtigung, Achtsamkeit, Organisatorischer Wandel, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Führung und Management, Einflussnahme, Team-Führung, Geschäftsethik, Kultur-Transformation, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Verhandlung, Konfliktmanagement, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Strategisches Denken, Business Modellierung, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Innovation, Unternehmensführung, Geschäftsstrategie, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Unternehmensstrategie, Team-Führung, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Brainstorming, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Verhandlung, Strategische Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Krisenmanagement, Marketing-Analytik, Marketing, Ideenfindung, Innovation, Marketing-Strategien, Menschenzentriertes Design, Persuasive Kommunikation, Teamarbeit, Führung und Management, Einflussnahme, Design Thinking, Entwicklung von Führungsqualitäten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Visionär, Mitarbeiter-Coaching, Konstruktives Feedback, Zielsetzung, Team Management, Teamarbeit, Persönliche Entwicklung, Persuasive Kommunikation, Talent Pipelining, Einflussnahme, Team-Motivation, Leistungsmanagement, Teambildung, Leistungsbeurteilung, Team-Führung, Talent Management, Funktionsübergreifende Team-Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Staff Management, Emotional Intelligence, Coaching, Self-Awareness
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- Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Leadership Development, Team Management, Adaptability, Empathy, Leadership, Professional Development, Resilience, Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Interpersonal Communications, Communication, Stress Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Team Management, Organizational Change, Adaptability, Team Performance Management, Strategic Decision-Making, Dealing With Ambiguity, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Visionary, Empowerment, Strategic Leadership, Open Mindset, Innovation, Change Management, Leadership Development, Corporate Strategy
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Führung, Projektmanagende Life Cycle, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wasserfall-Methodik, Initiative und Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsethik, Team-Motivation, Unternehmensführung, Team-Führung, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbstmotivation, Selbst-Bewusstsein, Motivationsfähigkeiten, Strategische Entscheidungsfindung, Business-Kommunikation, Entscheidungsfindung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Strategische Führung, Zusammenarbeit, Personalmanagement, Kreativität, Konstruktives Feedback, Innovation, Team Management, Behaviorale Ökonomie, Zeitmanagement, Persönliche Entwicklung, Unternehmensführung, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Strategische Entscheidungsfindung, Talent Management, Entscheidungsfindung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Projektmanagement, Positivität, Erleichterung von Meetings, Scrum (Software-Entwicklung), Resilienz, Agile Methodik, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Innovation, Persönliche Entwicklung, Business Transformation, Produkt-Roadmaps, Team-Führung, Scaled Agile Framework, Führung und Management, Agiles Projektmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Offene Denkweise
- Status: Vorschau
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Krisenmanagement, Kommunikation, Zusammenarbeit, Organisatorischer Wandel, Team Management, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Innovation, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Team-Motivation, Teambildung, Kultur-Transformation, Team-Führung, Talent Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College