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Status: VorschauYale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Kommunikation, Visionär, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Zielsetzung, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Planung, Team Management, Zeitmanagement, Systemorientiertes Denken, Team-Führung, Teambildung, Kritisches Denken und Problemlösung, Führung und Management, Komplexe Problemlösung, Handlungsorientiert
Status: VorschauIIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikation, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Ermächtigung, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Aufbau von Beziehungen, Einflussnahme, Team-Führung, Achtsamkeit, Führung und Management, Selbst-Bewusstsein, Kultur-Transformation, Geschäftsethik
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Innovation, Strategische Führung, Verhandlung, Business Modellierung, Stakeholder-Management, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement, Strategisches Denken, Vertrauenswürdigkeit, Teambildung, Geschäftsstrategie, Unternehmensführung, Team-Führung, Unternehmensstrategie, Organisatorische Strategie, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Leadership Development, Team Management, Adaptability, Empathy, Leadership, Professional Development, Resilience, Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Interpersonal Communications, Communication, Stress Management
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Marketing-Strategien, Strategische Kommunikation, Verhandlung, Krisenmanagement, Organisatorische Führung, Brainstorming, Marketing-Analytik, Marketing, Storytelling, Ideenfindung, Leiterschaft, Persuasive Kommunikation, Einflussnahme, Menschenzentriertes Design, Teamarbeit, Design Thinking, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Berufliche Entwicklung
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Staff Management, Emotional Intelligence, Coaching, Self-Awareness
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Zielsetzung, Visionär, Funktionsübergreifende Team-Führung, Konstruktives Feedback, Persuasive Kommunikation, Team Management, Teamarbeit, Kulturelle Vielfalt, Persönliche Entwicklung, Einflussnahme, Team-Motivation, Team-Führung, Teambildung, Leistungsbeurteilung, Talent Management, Berufliche Entwicklung, Talent Pipelining
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Strategische Führung, Emotionale Intelligenz, Kreativität, Leiterschaft, Kommunikation, Strategische Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Persönliche Entwicklung, Unternehmensführung, Team Management, Entscheidungsfindung, Konstruktives Feedback, Behaviorale Ökonomie, Zeitmanagement, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Personalentwicklung, Talent Management
Status: Kostenloser TestzeitraumDuke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Team Management, Organizational Change, Adaptability, Team Performance Management, Strategic Decision-Making, Dealing With Ambiguity, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Visionary, Empowerment, Strategic Leadership, Open Mindset, Innovation, Change Management, Leadership Development, Corporate Strategy
Status: VorschauCopenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Innovation, Krisenmanagement, Engagement fördern, Kommunikation, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Team Management, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Team-Motivation, Team-Führung, Teambildung, Zusammenarbeit, Kultur-Transformation, Talent Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erleichterung von Meetings, Innovation, Produkt-Roadmaps, Projektmanagement, Resilienz, Scrum (Software-Entwicklung), Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Business Transformation, Agiles Projektmanagement, Persönliche Entwicklung, Scaled Agile Framework, Agile Methodik, Team-Führung, Offene Denkweise, Teambildung, Positivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumCase Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Strategische Führung, Verhandlung, Engagement fördern, Coaching, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Emotionale Intelligenz, Engagement von Stakeholdern, Visionär, Persönliche Entwicklung, Ermächtigung, Mitgefühl, Einflussnahme, Empathie, Unternehmensführung, Aktives Zuhören, Positivität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
