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    Cours de gestion en ligne

    Découvrez des cours de gestion couvrant la prise de décision, le leadership, et la gestion d'équipe. Préparez-vous à des carrières en gestion et administration.

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    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      Statut : Compétences en IA
      Compétences en IA
      G

      Google

      Gestion de projet Google :

      Compétences que vous acquerrez: Analyse des besoins, Évaluation de la qualité, Project Management, Arriérés, Communication avec les parties prenantes, Planification de projet, Cycle de vie des projets, Méthodologie Agile, Gestion du changement, Contrôle des projets, Compétences en matière d'entretien, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Gestion d'équipe, Système de suivi des candidats, Jalons (Gestion de projet), Amélioration continue du processus, Gestion de projet Agile, Gestion de la qualité, Documentation du projet

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      132 k avis

      Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      J

      Johns Hopkins University

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Project Management, Communication, Renforcement de l'esprit d'équipe, Coaching des employés, Gestion d'équipe, Gestion du personnel, Gestion des conflits, Coaching, Études sur le leadership, Stratégie organisationnelle, Stratégie commerciale, L'écoute active, Influencer, Établissement de relations, Leadership et Management, Éthique des affaires, Prise de décision, Communication d'entreprise

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      549 avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership et gestion stratégiques

      Compétences que vous acquerrez: Gouvernance, Renforcement de l'esprit d'équipe, Leadership stratégique, Leadership, Gestion d'équipe, Efficacité organisationnelle, Gestion des conflits, Changement organisationnel, Éthique des affaires, Fiabilité, Gestion d'entreprise, Gestion des partenaires, Structure organisationnelle, Développement du leadership, Motivation de l'équipe, Stratégie commerciale, Stratégie organisationnelle, Stratégie d'entreprise, Leadership organisationnel, Négociation

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      10 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      G

      Google

      Fondamentaux du Projet Management

      Compétences que vous acquerrez: Project Management, Planification de projet, Cycle de vie des projets, Gestion des programmes, Réflexion stratégique, Clôture du projet, Méthodologie de la cascade, Changement organisationnel, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Gestion du changement

      4,9
      évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
      ·
      96 k avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      I

      IESE Business School

      Fondements de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Fonds de roulement, Comptabilité, Leadership, Gestion du personnel, Stratégies de marketing, Bilan, Analyse opérationnelle, Marketing, Gestion d'équipe, Flux de trésorerie, Analyse financière, Compte de résultat, Marketing stratégique, Marketing de la marque, Finance, états financiers, Gestion de la marque, Leadership organisationnel, Analyse des États Financiers, Analyse de valeur et de rentabilité

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      5,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Pennsylvania

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Gestion des rémunérations, Gestion du personnel, Retour d'information constructif, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Gestion de la performance des employés, Motivation de l'équipe, Leadership organisationnel, Leadership et Management, Prise de décision, Recrutement, Analyse de l'emploi

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      518 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of California, Irvine

      Principes fondamentaux de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Gestion des opérations, Fixation des objectifs, Gestion du personnel, Service client, Gestion du changement, Gestion d'entreprise, Leadership et Management, Leadership organisationnel, Administration des affaires, Stratégie organisationnelle, Planification des activités, Réseautage professionnel

      4,6
      évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
      ·
      3,9 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Minnesota

      Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

      Compétences que vous acquerrez: Stratégies de recrutement, Évaluation des performances, Analyse de la rémunération, Gestion du personnel, Le capital humain, Examen des performances, Retour d'information constructif, Gestion des rémunérations, Ressources humaines, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des performances, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Stratégie de rémunération, Planification des effectifs, Analyse de l'emploi, Recrutement, Acquisition de talents, Embarquement des employés, Rémunération et avantages

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      77 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Gratuit
      Gratuit
      C

      Coursera Project Network

      Business Analysis & Process Management

      Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management

      4,4
      évaluation, 4,4 sur 5 étoiles
      ·
      6,8 k avis

      Débutant · Projet Guidé · Moins de 2 heures

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Columbia University

      Gestion de la construction

      Compétences que vous acquerrez: Environnement, santé et sécurité, Méthodologies allégées, Enchères, Estimation de la construction, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Calendriers des projets, La construction, Clôture du projet, Innovation, Travail à la perforatrice, Finance, Gestion des risques liés aux projets, Gestion de la construction, Planification, Estimation des coûts, Immobilier, Calendrier, Transformation des entreprises, Contrôle des coûts, Financement de projets

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      9,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Colorado Boulder

      Project Management

      Compétences que vous acquerrez: Project Management, Communication avec les parties prenantes, Planification de projet, Scrum (développement de logiciels), Gestion des fournisseurs, Méthodologie Agile, Gestion d'équipe, Calendriers des projets, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Gestion des partenaires, Planification, Jalons (Gestion de projet), Approvisionnement, Gestion de projet Agile, Gestion de la qualité, Gestion des risques, Témoignage de l'utilisateur, Leadership d'équipe, Gestion de l'ingénierie

      Préparer un diplôme

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      1,4 k avis

      Débutant · Spécialisation · 1 à 3 mois

    1234…735

    En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

    • Gestion de projet Google :: Google
    • Principes de gestion: Johns Hopkins University
    • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Fondamentaux du Projet Management: Google
    • Fondements de la gestion: IESE Business School
    • Principes de gestion: University of Pennsylvania
    • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
    • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
    • Management Skills for New Managers: Starweaver
    • Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network

    Questions fréquentes sur Gestion

    Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

    Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

    Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

    Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

    Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

    • Directeur des opérations
    • Directeur des ressources humaines
    • Consultant en affaires
    • Directeur exécutif
    • Chef de projet
    • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
    Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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